목차

쟁점

한국 여성 노동의 현실과 투쟁

MARX21

  1. 강이수 2011, pp266-269.
  2. 강이수 2011, pp291, 297.
  3. 강인순 2004, pp78-84.
  4. 금재호·윤자영 2011, pp265-267, 원자료는 통계청이 2009년 8월에 발표한 ‘경제활동인구조사 부가조사’.
  5. 정희진 2005, p54.
  6. 강이수 2011, 원자료는 노동부, ‘임금구조기본통계조사’.
  7. 금재호 2010, p49.
  8. 박선영 외 2009, p35, 원자료는 한국고용정보원 2006, ‘산업 및 직업별 고용구조조사’.
  9. 김유선 2011, p7. 김유선 소장이 속한 한국노동사회연구소와 한국비정규노동센터 등 진보적 노동 연구소들은 통계청이 사용하는 분류법으로는 비정규직 통계를 정확히 알 수 없다고 보고 통계청이 2001년부터 발표한 ‘경제활동인구조사 부가조사’를 원자료로 비정규직 규모를 자체적으로 산출한다. 이 글에서 사용하는 비정규직 관련 통계는 특별한 설명이 없으면 김유선 소장의 분류법을 따른다.
  10. 김유선 2011, p20.
  11. 정부는 ‘육아기 여성 노동자들의 일·가정 양립’을 유연근무제의 도입 명분으로 내세웠지만, 이것을 지렛대로 단시간 근로가 가능한 직종을 늘려 전반적인 노동유연화를 꾀하려 한다. 따라서 유연근무제 도입에 반대하는 것은 단지 여성 노동자들만의 과제가 아니다.
  12. 전희경 2008, p146.
  13. 한국의 많은 페미니스트들은 그의 이론을 빌어 여성 노동이 차별받는 원인을 설명하곤 한다. 박기남 2005, 강이수·신경아 2001 등.
  14. 하트만 1989, 강조는 인용자.
  15. 가족임금제가 남성 노동계급과 자본가계급이 공모한 결과라는 주장에 대한 비판은 저먼 2007, pp49-67를 참고하시오.
  16. 황선웅·장희은 2011.
  17. 전희경 2008, p149.
  18. 박선영 외 2009, p35. 원자료는 한국고용정보원 2006, ‘산업 및 직업별 고용구조조사’. ‘여성 직종’은 여성의 비율이 70퍼센트 이상인 직종, ‘남성 직종’은 남성의 비율이 70퍼센트 이상인 직종, ‘혼성 직종’은 여성의 비율이 30~70퍼센트인 직종을 말한다.
  19. 정진상 외 2006, pp102-105.
  20. 김양지영 2011, 김미주 2000.
  21. 저먼 2007, p152.
  22. 한국비정규노동센터 2011, p24.
  23. 마르크스 1994, pp808-810.
  24. 강이수·신경아 2001, p142 등.
  25. 저먼 2007, p162.
  26. 1999년 1월 농협은 사내 부부 중 여성을 우선적 명예퇴직 대상자로 선정하고 사직 압박을 가했다. 그 결과 사내 부부 7백52쌍 중 6백88명이 퇴직했다. 그 대상자였던 두 여성은 농협의 여성 우선 정리해고가 남녀고용평등법 위반이라며 법원과 검찰에 농협을 고소했다.
  27. 김영주 1998. 김영주는 당시 금융노련 부위원장이다.
  28. 금재호 2011, pp48-49.
  29. 한국노동연구원 동향분석실 2010, pp12-13.
  30. 저먼 2007, p170에서 재인용.
  31. 조순경 2000, pp316-317.
  32. 구해근 2002, p65.
  33. 구해근 2002, p79에서 재인용.
  34. 구해근 2002, p152에서 재인용.
  35. 강인순 2011, p9.
  36. 강인순 2001, 10장.
  37. 구해근 2002, p258.
  38. 2010년 11월 민주노총 조직 현황(산업별), http://nodong.org/formation 민주노총은 일부 지부에서 성별 통계가 누락돼 실제 총수와는 차이가 있을 수 있다고 밝혔다. 그럼에도 민주노총이 산출한 최신 통계인데다 전반적 경향을 보여 줄 수는 있다는 점에서 유의미한 통계라고 생각해 인용한다.
  39. 한국노동연구원 2010, p140, 2008년 통계.
  40. 이병희 편 2008, p192.
  41. 민주노총 2010, pp54-55.
  42. 1998년 현대자동차 파업 당시 식당 여성 노동자들의 투쟁을 다룬 다큐멘터리 제목이다. ‘여성 노동자들은 평상시에 남성들의 밥을 지어주다가, 투쟁할 땐 꽃이었다가, 결국 희생양이 된다’는 뜻이다.
  43. 1997년 경제 위기 당시 현대자동차는 노동자 1천5백여 명을 정리해고하려 했다. 이에 맞서 현대자동차 노동자들은 36일 동안 공장을 점거하는 위력적인 파업을 벌였다. 이 투쟁의 힘 덕분에 구조조정 규모를 대폭 줄일 수 있었다. 그러나 당시 현대자동차노조 김광식 집행부는 정리해고 철회가 아니라, 식당 여성 노동자들을 포함한 2백77명 정리해고안을 수용했다.
  44. 이에 대한 생생한 상황 묘사로는, 현대자동차 한 현장조합원 2001을 참고하시오.
  45. 최상림 1999. 최상림은 여성 독자노조인 전국여성노동조합의 초대 위원장이다.
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